מתברר שמודל המאצ'ינג המוכר מניע לתרומה הרבה פחות ממה שמקובל לחשוב. חוקרים של פסיכולוגיה התנהגותית בהארווארד ישבו ופיתחו מודלים אפקטיביים הרבה יותר
וקבלו עדכונים על מאמרים חדשים באתר
Δ
הירשמו וקבלו גם מאמרים מקצועיים נוספים. אנחנו מבטיחים לא לעשות שימוש אחר בפרטיך.
מלאו את הפרטים ונחבר אתכם
יש להקליד את כתובת האימייל. הודעה עם קישור לשחזור סיסמה תחכה לך עוד רגע בתיבה.
Email Address or Username