איך-להציג-לתורם-נתוני-פעילות-יבשים-מבלי-לשמוע-נחירות

איך להציג לתורם נתוני פעילות יבשים מבלי לשמוע נחירות

השקיפות מחייבת למסור נתונים לתורם שלנו, אבל איך להגיש לו את ערמות הנתונים מבלי לשעמם אותו? הנה פתרון יצירתי שהופך את טבלאות האקסל המשמימות והעמוסות לסיפור שמעביר את נשמת העשייה שלכם

המשך קריאה
סקר-חדש-מגלה-מה-גורם-לתורמים-צעירים-להכניס-את-היד-לכיס-ולתרום

סקר חדש מגלה מה גורם לתורמים צעירים להכניס את היד לכיס ולתרום

אין מנוס מחילופי דורות, ותורמים אינם שונים בעניין זה. כול ארגון מבין שיש לטפח את קהל התורמים הצעיר, אך דור הבנים אינו דור האבות. מהם המטרות, הציפיות ותחומי העניין של הדור החדש? הנה התשובות

המשך קריאה
כך-גייסתי-11-מיליארד-דולר

כך גייסתי 11 מיליארד דולר: “מגייס על” מסביר איך מבקשים סכומים גדולים

בסיס תמיכה רחב של תורמים משמעותיים (major donors) הוא נכס לכל ארגון. תורם משמעותי הוא מישהו שאפשר לפתח איתו קשר אישי ושותפות, כזה שילך איתכם כברת דרך ויחבר אליכם תורמים משמעותיים נוספים. תורם כזה יכול גם להוסיף הרבה מניסיונו המקצועי לניהול והתפתחות הארגון.

המשך קריאה
מחפשים-תורמים-חדשים

סיפור אמיתי על עמותה שהטמיעה את המגייס במשרדו של ארגון מתחרה

כל אחד מאיתנו מתחרה על כיסם של תורמים, ומספרם כמובן מוגבל. כל תורם שמעוניין לקדם מטרה חשובה בארץ זכה לביקור מנציגי אלכ”רים מזירות דומות ושמע על הייעוד הייחודי של כל ארגון ועל הבקשה המיוחדת שלו לתמיכה חשובה ונחוצה.

המשך קריאה
איך-להפוך-מטלה-פורמלית-לתקשורת-בין-אישית-ויצירתית-שיכולה-לזרז-את-התרומה-הבאה

איך להפוך מטלה פורמלית לתקשורת יצירתית שעשויה לזרז את התרומה הבאה

דיווח הוא לא חובה טורדנית אלא נדבך חשוב בדיאלוג מתמשך עם תורם. דיווח הוא הזדמנות לגיטימית ליצור קשר עם התורם ולהעמיק את מערכת היחסים בינו לבין הארגון. כמה פעמים שאלתם את עצמכם: איך אני יוצר שוב קשר עם תורם? איזו סיבה אני יכול למצוא כדי לכתוב או להתקשר? אז הנה לפניכם הזדמנות מובנית לקרב את התורם אל החזון, אל העשייה ואליכם. נצלו אותה עד תום.

המשך קריאה
איך-לשכנע-ולדרבן-חברי-ועד-מנהל-לעסוק-בפיתוח-משאבים

איך לשכנע ולדרבן חברי ועד מנהל לעסוק בפיתוח משאבים

חברי ועד מנהל אמנם תורמים מזמנם ומניסיונם לארגון אבל תפקידם אינו מתמצה בזה. לכן יצרנו מורה דרך שיסייע לכם להוכיח לכל חבר ועד שגיוס כספים לא מביך ולא מסובך מדי. כך יוצרים מהפך מחשבתי בקרב הנהלה מתנדבת של ארגון חברתי.

המשך קריאה
בודדים-בתהליך-הגיוס-צרו-תגבור-וירטואלי-יעיל-ופעיל

בודדים בתהליך הגיוס? צרו תגבור וירטואלי יעיל ופעיל

מרגישים לבד בעשיית הגיוס? לא תמיד יודעים מה לעשות? ואפילו כשיודעים מה הצעד הבא לא תמיד מגיעים ליישם אותו? הנה דרך שמאפשרת לייצר מן הקיים צוות תמיכה אפקטיבי.

גיוס כספים הוא עבודה של יחיד מול רבים: מגייס אחד המטפח תורמים רבים, וגם ההיפך: צוות פיתוח משאבים החושב על הדרכים הטובות ביותר לקרב אל ארגונם כל תורם ותורם. ואם אין צוות כזה מותר ליצור אותו. אפשר לתגבר מערך פיתוח המשאבים ללא משרות נוספות, ללא התפחת התקציב.

המשך קריאה