פיתוח משאבים מקצועי הוא תנאי הכרחי להצלחתו של כל ארגון.

האתגר הראשון ואולי המכריע במשימה כזו הוא של המנכ”ל: לבחור את המגייס הנכון, לספק לו את תנאי העבודה הנחוצים לגיוס מוצלח ולהעמיד לפניו יעדי גיוס ריאליים.

כאן נכנסת לתמונה פילנתרום שפיתחה שירות מיוחד לאיתור כישרונות בפיתוח משאבים.

מחפש את מפתח המשאבים האידיאלי לארגון שלך? בפילנתרום נעמוד לצדך בהשמה המורכבת ביותר במגזר החברתי:

  • נעזור לך לאפיין את צורכי הגיוס העכשוויים שלך ולבנות את התפקיד המתאים לצרכים אלה
  • נאתר עבורך את כל הכישרונות הרלוונטיים, נערוך עם כל אחד מהם ראיון טלפוני ראשון כדי לסנן את המועמדים ונקיים בדיקת ממליצים עבור המגייסים הפוטנציאליים שנותרו
  • נלווה אותך בראיונות עם המועמדים, ואם תרצה, נוכל אנחנו לשאול את השאלות המקצועיות לבחינת יכולותיהם וניסיונם
  • נעבור יחד איתך על משימת המבחן שתינתן לכל מועמד סופי
  • לאחר בחירת המגייס וכניסתו לתפקיד נעמיד לרשותך שש שעות ליווי מקצועי כדי להבטיח קליטה מוצלחת של המועמד ותהליכי עבודה מיטביים

בדומה לתהליכי ייעוץ אחרים, מצופה ממנכ”ל ארגון ומהוועד המנהל שלו להיות מחויבים לתהליך הייחודי הזה.

לפרטים נוספים על שירות איתור כישרונות