מאגר הידע המלא

כך צריך ארגון לשינוי חברתי לנהל את המותג שלו כדי שיעשה עבורו את העבודה הטובה ביותר

זו הייתה מהפכה מדהימה: מאבק עיקש שהסתיים ברגע אחד בפסיקה היסטורית ובמציאות חוקתית חדשה. הקהילה הגאה אולי לא ציפתה שההצלחה תהיה מהירה כל כך, אבל היא בהחלט ידעה מה היא עושה

המטרה שלנו היא להניע אנשים לתמוך בנו. כדי לעשות זאת אנחנו בונים מערכות יחסים. הנה 10 דברים שכל בוני מערכות יחסים טובים יודעים לעשות היטב

שליחת 8 בקשות מדי חודש תבטיח את גיוס כל התקציב או שאפשר להסתפק ב-6? על החלטות שגויות והשלכותיהן ועל המתכון לגיוס מיטבי מקרנות

מתברר שמודל המאצ'ינג המוכר מניע לתרומה הרבה פחות ממה שמקובל לחשוב. חוקרים של פסיכולוגיה התנהגותית בהארווארד ישבו ופיתחו מודלים אפקטיביים הרבה יותר

גיוס תקציב שנתי דורש השקעה כספית. לא יודעים כמה? יש נוסחאות לחישוב עלות הגיוס

דוח חדש חושף: מאות מיילים שאתם שולחים לתורמים נחסמים על ידי ספקי שירות ולעולם לא מגיעים ליעדם. יש מה לעשות, וזה אפילו לא מסובך 

אין ארגון בלי חזון ובלי ייעוד, אלא שארגונים רבים לא מבדילים בין האחד לאחר. התוצאה? פוטנציאל מבולבל שלא תורם. קבלו הגדרות ברורות ודוגמאות וירטואוזיות

במסע לגיוס מהמונים מגייסים סכומים קטנים מקבוצה גדולה של אנשים. האם אפשר להשתמש בכלי כזה למטרה חברתית כמו הצלת יוון?

כל קרן אמריקאית נדרשת לדווח על פעילותה, וכל מי שרוצה לפנות אליה בבקשת תמיכה יכול לעיין בטופס. מה טמון בדוח כזה ואיך לנתח את נתוניו

במגרש החברתי יש תמיד יותר משחקן אחד, ואם ארגון לא מנכס לעצמו הצלחה, הוא מעניק נקודות זכות לשחקן אחר. איך לא לפספס קרדיט על אימפקט

ערב אחד מותח ומרגש בנוכחות קהל גדול יכול לספק הכנסות נאות, תורמים חדשים וחוויה שפוטנציאלים ירצו לחזור עליה