עמותת הלל – יוצאים בשאלה מסייעת ליוצאים ויוצאות מהחברה החרדית להשלים פערים ולהשתלב בחברה הישראלית
______________________________________________________________________
כפיפות המשרה היא למנכ"ל; התפקיד המוצע הוא במשרה מלאה; משרדי העמותה הם בירושלים. הגיוס נעשה בעברית ובאנגלית. טווח השכר המוצע: 18,000- 20,000
______________________________________________________________________
לעמותה דרוש/ה מנהל/ת המחלקה לפיתוח משאבים, לטיפוח ושימור גופי המימון התומכים בו היום ולפיתוח ערוצי מימון חדשים בעולם היהודי.
תיאור התפקיד:
- ניהול צוות פיתוח המשאבים (3 אנשים);
- אחריות מלאה על בנייה והוצאה לפעול של תכנית עבודה שנתית לפיתוח משאבים ארגונית, בהתאם ליעדי הארגון;
- אחריות מלאה לגיוס כספים ממקורות פילנתרופיים, מהמגזר העסקי ומגופים ממשלתיים – עם דגש מיוחד על מתורמים פרטיים בחו"ל;
- אחריות מלאה להרחבת בסיס התמיכה הקיים כל שנה – עם דגש מיוחד על מתורמים פרטיים בחו"ל;
- בקרה ומעקב אחר התרומות והגשת הדיווחים;
- ליווי ביקורי תורמים בארץ.
דרישות התפקיד:
- ניסיון קודם מוכח של לפחות 4 שנים בפיתוח משאבים בארץ ובעולם;
- ניסיון מוכח בניהול צוות פיתוח משאבים;
- ניסיון מוכח בבניית תקציבים;
- אנגלית שוטפת ויכולת ניסוח גבוהה ביותר בעל פה ובכתב – חובה!
- עברית שוטפת ויכולת ניסוח בעל פה ובכתב – חובה!
- מוכנות לעבודה עצמאית – חובה!
- כושר שכנוע, יוזמה ויצירתיות – חובה!
- יכולת ניתוח נתונים, יסודיות ודייקנות – חובה!
- יכולת לעבוד עם מערכות ממוחשבות ו- CRM
- עמידה בלחץ, בלוחות זמנים צפופים ובריבוי משימות.
למעוניינים, נא לשלוח קורות חיים בצירוף דוגמת כתיבה ל- kesher@philantrom.com
קבלו עדכונים למייל שלכם
כשאנחנו מעלים תכנים חדשים למאגר המידע ללא עלות
