מאגר הידע המלא

מדובר במסורת עתיקת יומין אבל גם בכלי טיפוח מקצועי שכדאי להשתמש בו במיומנות הראויה. טיפים לקונספט ולעיצוב של ברכה ארגונית

מי לא חולם לפגוש תורם שיחליט לממן אותו לעד, ללא שיקולים קואליציוניים, טופסי בקשה ארוכים כאורך הגלות או תאריכים אקראיים לשחרור תקציבים? בואו לפגוש ארגון שזכה בשניים כאלה

מעגלי נתינה גורמים לאנשים לשלוח יד עמוק לכיס. אם תקימו מעגל כזה תוכלו להניע קבוצת פוטנציאלים לתרום לכם מדי שנה. כך עושים את זה

שם העמותה הוא לא סתם משחק מילים משעשע או צירוף שנראה לכם יפה. לשם יש תפקיד מרכזי בקידום שלה. יכול להיות שהשם שבחרתם לא עושה את העבודה?

הדיון בנושא לא תם. אז עד שישתכנעו כל גורמי המימון אפשר להצטייד מראש בתשובה מצוינות

הם כנראה קבוצת התורמים הנאמנה ביותר, בתנאי שהקשר ביניכם נבנה בקפידה. דברים שכל מנכ"ל ומגייס צריכים לדעת על תורמי הסכומים הבינוניים

עם קצת דמיון יכול כל ארגון להפיק אירוע גיוס שנתי מלהיב ומניב הכנסות. הנה דוגמה ליוזמה כזו שהכניסה 91,000 דולר ועלתה אפס דולרים

גם מכם מבקשים לצמצם בעלויות הגיוס? קבוצה של ארגונים מאסה בוויכוח המתמיד ויצאה למסע שכנוע. קבלו את הכלים שאיתם יצאה לקרב ו-6 תובנות מנצחות

בניית מערכת יחסים עם תורם היא עבודה שיטתית לאורך זמן. להרוס אותה, לעומת זאת, אפשר בקלות וברגע. טיפים למניעת תקלות שלא תמיד אפשר לתקן

בניית נאמנות תורם לארגון היא באחריותכם. טעויות קטנות וחוסר תשומת לב עלולים לסדוק את הנאמנות הזאת. קבלו 8 דברים שמבריחים תורמים ו-3 שגורמים להם לתת שוב

סיגל בר-און תורמת ומתנדבת כבר שנים ולכן מכירה את הארגונים החברתיים משני צידי המתרס. מה היא מצפה מהם, איך היא מעדיפה לתת להם ואילו טעויות היא חושבת שהם עושים בדרך לליבו של התורם הישראלי

כבר לא צריך לנחש איך גורמים לאדם להיענות בחיוב לבקשת תרומה. מחקרים נוירוכימיים מאששים את אחת מאסכולות הגיוס הוותיקות ביותר