תורמים

בסיפור יציאת מצרים יוצא עם ישראל מעבדות לחירות, ולאחר 40 שנה של נדודים מגיע אל המנוחה והנחלה. איך ישיג מגייס מיומן את חירותו המקצועית ואיך אפשר לקצר את תקופת הנדודים שלו במדבר?

הדרך היחידה להבין איך להניע את התורמים שלכם לתרומה היא לעקוב אחר התנהגותם הפילנתרופית ולמדוד פרמטרים מסוימים בעקביות. האם אתם עושים את זה נכון?

אי אפשר להגיע לרווחה תקציבית מבלי לתכנן את העתיד, ואחת הדרכים לעשות זאת היא לנהל שיחה עם תורם לא רק על תמיכתו בכם במשך חייו אלא גם על זו שתגיע אחרי מותו. הנה דוגמה ישירה ואלגנטית

אם מכתב לתורם הוא כלי הגיוס הטוב ביותר, איך זה שבכל פעם אתם שוכחים להוסיף את אחד המרכיבים החשובים ביותר בו? כך מנצלים את הכוח הטמון בנ"ב

גם אתם מתקשים בכל פעם מחדש לשכנע תורמים בייחודיות שלכם בהשוואה לארגון אחר בעל חזון זהה? שוב ארגון המציע פרויקט דומה קיבל את התמיכה במקומכם? יש מה לעשות

נראה שהתקופה הסוערת שעוברת על ארצות הברית בפרט ועל העולם בכלל היא הזדמנות אדירה עבור מגייסים בכל מקום. מגייס-על מסביר למה כדאי להכות בברזל בעודו חם, ואיך עושים את זה בעידן הדיגיטלי

לכאורה הומור הוא לא כלי טבעי לגיוס משאבים, אבל אם יודעים להשתמש בו בחוכמה, הוא יכול להפוך הרבה פוטנציאלים לתורמים. כמה טיפים מעשיים מסטנדאפיסטית לשעבר שמתמחה בקמפיינים מגייסים

תורם נכנס לאתר שלכם כדי להתוודע אל האנשים מאחורי העשייה ומגלה קבוצה של אנשים משעממים ונטולי השראה. רוצים לעורר את התלהבותו ולהעשיר את קופת הארגון? השקיעו בביוגרפיות הארגוניות שלכם