תורמים

לא חייבים לשלוח לכולם שנה טובה
מדובר במסורת עתיקת יומין אבל גם בכלי טיפוח מקצועי שכדאי להשתמש בו במיומנות הראויה. טיפים לקונספט ולעיצוב של ברכה ארגונית

פיה טובה כתחליף למימון המדינה: יש דבר כזה
מי לא חולם לפגוש תורם שיחליט לממן אותו לעד, ללא שיקולים קואליציוניים, טופסי בקשה ארוכים כאורך הגלות או תאריכים אקראיים לשחרור תקציבים? בואו לפגוש ארגון שזכה בשניים כאלה

כלי גיוס שנתי: הקמת מעגל נתינה בתשעה צעדים קצרים
מעגלי נתינה גורמים לאנשים לשלוח יד עמוק לכיס. אם תקימו מעגל כזה תוכלו להניע קבוצת פוטנציאלים לתרום לכם מדי שנה. כך עושים את זה

שם עמותה: שאלון קצר לזיהוי בעיות ומכשולים
שם העמותה הוא לא סתם משחק מילים משעשע או צירוף שנראה לכם יפה. לשם יש תפקיד מרכזי בקידום שלה. יכול להיות שהשם שבחרתם לא עושה את העבודה?

"איזה אחוז מהתרומה שלי הולך לתקורה שלכם?"
הדיון בנושא לא תם. אז עד שישתכנעו כל גורמי המימון אפשר להצטייד מראש בתשובה מצוינות

האמצע המסור: אניגמת התורם הבינוני
הם כנראה קבוצת התורמים הנאמנה ביותר, בתנאי שהקשר ביניכם נבנה בקפידה. דברים שכל מנכ"ל ומגייס צריכים לדעת על תורמי הסכומים הבינוניים

רעיון לגיוס בקהילה: טורניר בחנות צעצועים
עם קצת דמיון יכול כל ארגון להפיק אירוע גיוס שנתי מלהיב ומניב הכנסות. הנה דוגמה ליוזמה כזו שהכניסה 91,000 דולר ועלתה אפס דולרים

איך לשכנע ועד מנהל להשקיע יותר כסף בגיוס הכסף
גם מכם מבקשים לצמצם בעלויות הגיוס? קבוצה של ארגונים מאסה בוויכוח המתמיד ויצאה למסע שכנוע. קבלו את הכלים שאיתם יצאה לקרב ו-6 תובנות מנצחות