מתודות

יש ועד מנהל ויש גם ועדה מייעצת. לשניהם תפקיד חשוב בגיוס וביחסי הציבור של הארגון, אבל לכל אחד מהם דרכי פעולה שונות. מה ההבדל ביניהם ולאיזה ארגון כדאי להקים את שני ההרכבים זה לצד זה? 

אחת המיומנויות החשובות ביותר של המקצוע שלנו היא גם הדבר שרוב המגייסים חוששים ממנו. איך מתגברים על הקושי והפחד לבקש כסף? קבלו שמונה עצות חכמות 

ערב גאלה הוא אחד מכלי הגיוס הוותיקים והפופולריים ביותר, ולא בכדי. מדי שנה מאות עמותות שוקלות אם לקיים אירוע כזה או לא, אבל רק לחלקן זה מתאים. כך תדעו אם אתם אחת מהן

מהן המוטיבציות של התורמים הגדולים שלכם? על פי אחת המתודות יש שבעה סוגים של תורמים. צריך רק להבין איזה סוג תורם יושב מולך כדי לדעת מיד איך להניע אותו לתרום

התורם שלכם בטוח שהוא יודע הכול ומתעקש להצביע על נקודה שולית כעל בעיה מרכזית? יש דרך לשכנע אותו בחשיבות פרויקט מבלי להרגיז ולהבריח אותו. כל אמנות השכנוע על רגל אחת

מכתב לוואי מתלווה לבקשת תמיכה מקרן והוא ההזדמנות שלכם להוסיף מידע חשוב ונימה אישית לטופס חסר נשמה. רוצים להגדיל את הסיכויים לזכות בתמיכה? כך נראה מכתב לוואי

איך תוודאו שמי שמשווק אתכם בטלפון עושה על התורם הפוטנציאלי רושם שמדובר במותג איכותי ולא בעמותה חובבנית שרק מנסה לחלוב ממנו כספים

מדי שנה נשלחות לקרנות אלפי בקשות מארגונים חברתיים. בתחרות כזאת, מי שרוצה לזכות בכסף לא יכול להרשות לעצמו למעוד בקופירייטינג

מתנדבים יכולים להיות חלק חשוב מצוות הגיוס,אבל מבלי לחשב את ערכה הכספי של שעת התנדבות כזו אצלכם, לא תוכלו להוציא מהמתנדב שלכם את המיטב. כל הדרכים לחשב שעת עבודה כזו

הרבה יותר קל להמשיך קשר שנרקם לאורך זמן בתפקיד קודם מאשר להתחיל הכול מחדש בארגון אחר. מה מותר ומה אסור במעבר של מגייס מארגון לארגון

מחפשים תפקיד גיוס בעמותה ישראלית? במקום לנסות להרשים את המעסיק הפוטנציאלי, כדאי שתשאלו את עצמכם אם הארגון בכלל מתאים לכם

פילנתרופיה אסטרטגית נחשבה לשיטה האולטימטיבית בקרב קרנות בבואן לבחור עמותות לתמוך בהן. עם השנים התברר שתוצאות האסטרטגיה הזאת הרסניות לנתמכים. מוכר? כך תרסנו קרנות שרודות בכן