מתודות

מתברר שמודל המאצ'ינג המוכר מניע לתרומה הרבה פחות ממה שמקובל לחשוב. חוקרים של פסיכולוגיה התנהגותית בהארווארד ישבו ופיתחו מודלים אפקטיביים הרבה יותר

גיוס תקציב שנתי דורש השקעה כספית. לא יודעים כמה? יש נוסחאות לחישוב עלות הגיוס

אין ארגון בלי חזון ובלי ייעוד, אלא שארגונים רבים לא מבדילים בין האחד לאחר. התוצאה? פוטנציאל מבולבל שלא תורם. קבלו הגדרות ברורות ודוגמאות וירטואוזיות

כל קרן אמריקאית נדרשת לדווח על פעילותה, וכל מי שרוצה לפנות אליה בבקשת תמיכה יכול לעיין בטופס. מה טמון בדוח כזה ואיך לנתח את נתוניו

מחפשים איך להגדיל את מחויבותו של תורם אליכם? ארגון חכם אחד פיתח שיטה לדירוג מידת נאמנותם של תורמים כדי לבנות מודל פעולה בהתאם

לא צריך להיות סופר כדי לכתוב טקסט שמגייס תקציב פרויקט. רק לאמץ כמה עצות פשוטות

התמיכה האמריקאית בישראל מצטמצמת. באירופה חיים כ-2 מיליון יהודים. כדאי להכיר את הרגלי הנתינה שלהם

כל מנכ"ל מבין שפיטורי מגייס הם לא דבר של מה בכך. כך יודעים מתי לקבל החלטה כזאת ואיך לבצע אותה מבלי לטלטל את הארגון כולו

לכל עמותה יש מקבלי שירות שאפשר להפוך לתורמים. ארגונים רבים כבר עושים את זה. כך גם אתם יכולים

משתמשי לינקדאין הם מבוגרים, משכילים ומבוססים יותר מאלה של פייסבוק. אז למה לא למצות את הפוטנציאל שלה? טיפים לפעילות מוצלחת

חזון, התמדה ודרך ניהול מיטבית היו סוד הצלחתו של סטיב ג'ובס. רוצים להצמיח את הארגון שלכם וליצור שינוי חברתי? כדאי שתקשיבו לממשיכי דרכו

רוצים להגיע למגה-תורם ולגייס ממנו מגה-תרומה? הנה כמה תובנות ומילות הדרכה מאלה שכבר עושים את זה שנים בהצלחה