גם אתם מתקשים בכל פעם מחדש לשכנע תורמים בייחודיות שלכם בהשוואה לארגון אחר בעל חזון זהה? שוב ארגון המציע פרויקט דומה קיבל את התמיכה במקומכם? יש מה לעשות
נראה שהתקופה הסוערת שעוברת על ארצות הברית בפרט ועל העולם בכלל היא הזדמנות אדירה עבור מגייסים בכל מקום. מגייס-על מסביר למה כדאי להכות בברזל בעודו חם, ואיך עושים את זה בעידן הדיגיטלי
לכאורה הומור הוא לא כלי טבעי לגיוס משאבים, אבל אם יודעים להשתמש בו בחוכמה, הוא יכול להפוך הרבה פוטנציאלים לתורמים. כמה טיפים מעשיים מסטנדאפיסטית לשעבר שמתמחה בקמפיינים מגייסים
תורם נכנס לאתר שלכם כדי להתוודע אל האנשים מאחורי העשייה ומגלה קבוצה של אנשים משעממים ונטולי השראה. רוצים לעורר את התלהבותו ולהעשיר את קופת הארגון? השקיעו בביוגרפיות הארגוניות שלכם
יש ועד מנהל ויש גם ועדה מייעצת. לשניהם תפקיד חשוב בגיוס וביחסי הציבור של הארגון, אבל לכל אחד מהם דרכי פעולה שונות. מה ההבדל ביניהם ולאיזה ארגון כדאי להקים את שני ההרכבים זה לצד זה?
הניוזלטרים שלכם מלאים בסיפורים, כי סיפור הוא הדרך הטובה ביותר לגייס כסף. השאלה היא אם אתם בוחרים את הסיפור הנכון ומספרים אותו בצורה אפקטיבית. הנה 4 נוסחאות לכתיבת סיפור מגייס וטיפים לשילוב מסרי הארגון בו
בשוק חברתי צפוף קשה למשוך תשומת לב ולהניע אנשים לתמוך דווקא בנו ולא בארגון אחר. אחת הדרכים לעשות את זה היא לזעזע ולטלטל את קהל היעד. הנה סיפורן של שתי עמותות קטנות שהלכו על כל הקופה
הניוזלטרים שלכם מלאים בסיפורים, כי סיפור הוא הדרך הטובה ביותר לגייס כסף. השאלה היא אם אתם בוחרים סיפורים נכונים ומספרים אותם בצורה מגייסת. הנה עצות מעשיות מפי מספרת סיפורי גיוס מקצועית
מהן המוטיבציות של התורמים הגדולים שלכם? על פי אחת המתודות יש שבעה סוגים של תורמים. צריך רק להבין איזה סוג תורם יושב מולך כדי לדעת מיד איך להניע אותו לתרום