טיפוח

JFN ישראל יצא בקול קורא ליוזמת מאצ'ינג חדשה. אם אתם עומדים בקריטריונים, יש לכם 6 חודשים לגייס לפחות 25 אלף דולר ולהכפיל את הסכום. הנה הפרטים

כל ארגון עלול להיקלע לגירעון קשה או לבעיה חמורה אחרת. התורמים שלכם אולי לא יאהבו לשמוע חדשות מהסוג הזה, אבל אתם חייבים ליידע אותם. כך עוברים את המשוכה הזו בשלום

קיבלתם תרומה ראשונה מתורם. אם לא תכו על הברזל בעודו חם, לא תזכו להפוך אותו לשותף. כך תדאגו מיד לגייס ממנו את התרומה הבאה

אתם מנכ"לים עסוקים ששונאים לכתוב ומעדיפים להטיל על מישהו אחר את המשימה המעצבנת הזאת? הטיפים האלה נועדו במיוחד בשבילכם 

בסיפור יציאת מצרים יוצא עם ישראל מעבדות לחירות, ולאחר 40 שנה של נדודים מגיע אל המנוחה והנחלה. איך ישיג מגייס מיומן את חירותו המקצועית ואיך אפשר לקצר את תקופת הנדודים שלו במדבר?

הדרך היחידה להבין איך להניע את התורמים שלכם לתרומה היא לעקוב אחר התנהגותם הפילנתרופית ולמדוד פרמטרים מסוימים בעקביות. האם אתם עושים את זה נכון?

אי אפשר להגיע לרווחה תקציבית מבלי לתכנן את העתיד, ואחת הדרכים לעשות זאת היא לנהל שיחה עם תורם לא רק על תמיכתו בכם במשך חייו אלא גם על זו שתגיע אחרי מותו. הנה דוגמה ישירה ואלגנטית

אם מכתב לתורם הוא כלי הגיוס הטוב ביותר, איך זה שבכל פעם אתם שוכחים להוסיף את אחד המרכיבים החשובים ביותר בו? כך מנצלים את הכוח הטמון בנ"ב

גם אתם מתקשים בכל פעם מחדש לשכנע תורמים בייחודיות שלכם בהשוואה לארגון אחר בעל חזון זהה? שוב ארגון המציע פרויקט דומה קיבל את התמיכה במקומכם? יש מה לעשות

נראה שהתקופה הסוערת שעוברת על ארצות הברית בפרט ועל העולם בכלל היא הזדמנות אדירה עבור מגייסים בכל מקום. מגייס-על מסביר למה כדאי להכות בברזל בעודו חם, ואיך עושים את זה בעידן הדיגיטלי

יש ועד מנהל ויש גם ועדה מייעצת. לשניהם תפקיד חשוב בגיוס וביחסי הציבור של הארגון, אבל לכל אחד מהם דרכי פעולה שונות. מה ההבדל ביניהם ולאיזה ארגון כדאי להקים את שני ההרכבים זה לצד זה?